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涇久新能源
踔厲奮發(fā)精武，篤行不怠練兵，近日，蒲城基地公司技術(shù)開發(fā)部組織開展“崗位練兵強(qiáng)技能、提升技術(shù)展風(fēng)采”主題活動(dòng)。
根據(jù)公司后續(xù)發(fā)展需求，安排大家對(duì)“水質(zhì)總硬度的測(cè)定”進(jìn)行學(xué)習(xí)。此次學(xué)習(xí)活動(dòng)著力增強(qiáng)分析化驗(yàn)人員技術(shù)技能水平和職業(yè)素養(yǎng)，讓新進(jìn)員工從被動(dòng)應(yīng)付轉(zhuǎn)向主動(dòng)鉆研探索。同時(shí)，以教促學(xué)查找工作中存在的問(wèn)題，制定針對(duì)性、梯度式、多樣化教育培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)部門職工素質(zhì)同促進(jìn)、共發(fā)展。
從藥品的稱量，溶液的配制，再到試樣的測(cè)定，主管武楠耐心而又細(xì)心，逐步逐條的講解，力爭(zhēng)讓大家掌握每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，例如試劑標(biāo)簽的正確填寫、滴定終點(diǎn)的顏色的判斷以及結(jié)果的計(jì)算等。
“呀！我好像多滴了一滴，顏色有點(diǎn)過(guò)了，大家快幫我看看。”“我這個(gè)好像剛剛好，武師幫我看看”，在這樣相互討論的過(guò)程中共同進(jìn)步?！斑@種重復(fù)性的操作容易讓人產(chǎn)生惰性心理，在今后的工作中，要繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)訓(xùn)練，強(qiáng)化操作記憶，讓每一步操作符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定”，分析測(cè)試中心有關(guān)負(fù)責(zé)人在一旁給大家強(qiáng)調(diào)著。
臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功。雖然分析化驗(yàn)沒(méi)有深?yuàn)W的反應(yīng)原理，但需要過(guò)硬的技術(shù)功底，耐心及熟練度也需要日積月累。蒲城基地公司將緊緊圍繞人才強(qiáng)企目標(biāo)，以“技術(shù)人才”為主線，在化工化驗(yàn)員中開展技能“傳幫帶”，引導(dǎo)員工立足崗位、扎實(shí)學(xué)習(xí)，加快技術(shù)技能提升，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新活力。