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分析測試中心
涇久新能源
踔厲奮發(fā)精武，篤行不怠練兵。近日，蒲城基地公司技術(shù)開發(fā)部組織開展“崗位練兵強技能、提升技術(shù)展風(fēng)采”主題活動。
根據(jù)公司發(fā)展需求，分析測試中心安排分析測試人員對“水質(zhì)總硬度的測定”進行學(xué)習(xí)。此次學(xué)習(xí)活動著力增強分析化驗人員技術(shù)技能水平和職業(yè)素養(yǎng)，讓新進員工從被動應(yīng)付轉(zhuǎn)向主動鉆研探索。同時，以教促學(xué)查找工作中存在的問題，制定針對性、梯度式、多樣化教育培訓(xùn)計劃，實現(xiàn)部門職工素質(zhì)同促進、共發(fā)展。
從藥品的稱量，溶液的配制，再到試樣的測定，主管武楠耐心而又細(xì)心，逐步逐條的講解，力爭讓大家掌握每一個知識點，例如試劑標(biāo)簽的正確填寫、滴定終點的顏色的判斷以及結(jié)果的計算等。
“呀！我好像多滴了一滴，顏色有點過了，大家快幫我看看”?！拔疫@個好像剛剛好，武師幫我看看”，在這樣相互討論的過程中共同進步。“這種重復(fù)性的操作容易讓人產(chǎn)生惰性心理，在今后的工作中，要繼續(xù)加強業(yè)務(wù)訓(xùn)練，強化操作記憶，讓每一步操作符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定”，分析測試中心主任王變雪在一旁給大家強調(diào)著。
臺上一分鐘，臺下十年功。雖然分析化驗沒有深奧的反應(yīng)原理，但需要過硬的技術(shù)功底，耐心及熟練度也需要日積月累。后面技術(shù)開發(fā)部會多開展此類活動，緊緊圍繞人才強企目標(biāo)，以“技術(shù)人才”為主線，在化工化驗員中開展技能“傳幫帶”，引導(dǎo)員工立足崗位、扎實學(xué)習(xí)，加快技術(shù)技能提升，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新活力。